Formation Intra Entreprise
NOS METHODES PEDAGOGIQUES
Comme dans tous projets « intra », notre intervention tiendra particulièrement compte des particularités de votre entreprise et de votre activité.
Le programme est présenté dans un langage simple et vivant, illustré par de nombreux exemples et exercices pratiques particulièrement adaptés à un public de représentants motivés désirant devenir opérationnels immédiatement.
L’intervenant veillera à tout moment à la bonne compréhension des thèmes abordés, en adaptant sa démarche pédagogique aux différents niveaux des participants.
La prise en compte des difficultés spécifiques de chaque participant rend plus aisée la mise en pratique ultérieure : cette formation se veut fondamentalement pratique, utile et utilisable par les participants dès leur retour dans l’entreprise.
| Nous souhaitons souligner que les participants seront constamment invités à réfléchir sur leur environnement et à réaliser un plan de travail pertinent et humanisé. Il s’agit bien, non pas d’apporter des réponses toutes faites au cours de la formation, mais d’apprendre à trouver des solutions, d’aider les participants à acquérir une méthode de travail maximisant leur autonomie dans l’exercice de leur fonction. Les études de documents permettront au Comité d’entreprise de devenir opérationnel dans l’exercice de ses missions de représentant du personnel. La méthode pédagogique utilisera l’animation inductive, c’est-à-dire : favoriser les prises de conscience, permettre de valoriser les apports de chacun, permettre à chaque participant de comprendre et de s’approprier l’idée, éviter les situations de blocage, développer la créativité des participants, et enfin faire la différence entre formation et information. NOS INTERVENANTSTrès à l’écoute des participants et de leurs problèmes quotidiens, leurs interventions sont toujours très vivantes et synthétiques. Précis, efficaces, ils sont particulièrement à même d’apporter la rigueur et la clarté essentielle dans ce domaine : ils sont pédagogues confirmés aux excellents retours de bilan, habitués aux publics de tous secteurs et familiarisés avec leurs soucis et interrogations. OBJET ET DUREE DE LA FORMATIONCe projet a pour but de proposer une formation pour les membres du Comité d’entreprise permettant de : ♦ Maîtriser les concepts de droit social. ♦ Maîtriser le vocabulaire et les notions nécessaires adaptée à la compréhension des documents de droit et d’économie. ♦ Apprendre à poser les bonnes questions en amont afin de savoir où vont l’entreprise et le groupe. ♦ Dialoguer plus efficacement avec les spécialistes internes ou externes à l’entreprise. Ils seront ainsi à même d’exercer leur mission au sein de leur entreprise. LE CALENDRIERDates à définir avec le formateur de façon à être parfaitement disponible. DOCUMENTATIONNotre prestation inclut la remise d’un support pédagogique avec un CD-ROM de synthèse à chaque participant. NOMBRE DE PARTICIPANTS5 à 10 personnes est la fourchette optimale permettant d’assurer une parfaite interactivité entre les participants et l’animateur. SUIVIPendant un an le formateur reste à la disposition du Comité d’entreprise pour apporter en temps réel toutes précisions techniques ou juridiques. |
